삼성전자 베트남법인 현지채용 한국인근로자에 불법과 갑질을 일삼고 개선 요청에 응하지 않고 한국인 근로자를 억압하고 자신의 배를 불리는 이재용 가석방 철회 요청 - 주요 내용 1. 정년 미 보장 : 입사 설명회 시 정년 보장 약속 하였음 ☞ 그러나 매년 몇 명씩 퇴사 조치하고 있음, 언제 해고 될 지 모르는 상태 근무하고 있음 2. 주말(토,일) 강제 출근 요청에 의한 강제노동으로 주말 휴식 미 보장 ☞ 쉬는 토요일 강제로 근무시키고도 특근비 미 지급 3. 주재원과 현지채용 한국인과 차별 대우 4. 주재원과 현지채용 한국인과는 갑과 을의 관계로 갑질 만연 : 신 노예제도라 할 수 있음 ☞ 회의 등 화가 났을 때 언어 폭력 및 자신과 맞지 않으면 강제 퇴사조치, 다수 있음 궁금한 사항이 있으시면 연락(01051875387, 1325h20@gmail.com)주십시요 감사합니다.