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댓글 6

  • soojk****

    2025/03/18 18:12

    한화서 지꺼리는소리 과연 믿는사람이 있을까?

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  • 백신

    2025/03/18 07:33

    말도 안되는 소리하고 자빠졌네 월급명세서 보여줄까요 . 연봉이 갈수록떨어지는데 연봉4000천 겨우됨 . 편의점 월급 보다작은 월급300이면세금이40만원넘게때는데 한화오션 말 지급법적으로 안된다고 업체대표랑 하라는데 자기들주인아니면 시간지키기 .부터 지키는건 많고 한화에서 시수주면서 그럴꺼면 업체 다치하지말아야지 .

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  • 강호의 도리

    2025/03/18 00:36

    재앙이가 죽일 놈이다

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  • Kang Min Gu

    2025/03/17 18:42

    그당시 상여금550% 임금 전환이후 결국 돌아간것 동결되고 하면서 최저임금 수준이었음 임금은 전혀 안 오르고 오히려 연봉이 깎였음 최저임금 오르는데 기존사원은 임금삭감 회사는 100원 ~200원 올린거 생색 내기 하고 이게 펙트임 기존사원 오히려 동결 신규입사자는 최저임금 격차 거의 없음 그러니 조선소 젊은층 직영 아니면 협력사는 전혀 안들어감

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  • 아따호구왓는가

    2025/03/17 17:16

    기본급 조금 올리고 상여금이랑 학자금등 다 날려놓고선 진짜 준나 뻔뻔하네 이러니까 조선소에 안갈라카지

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  • asa****

    2025/03/17 17:09

    그 당시에는 300프로인가?를 월급에 녹여서 지급했겠지 근데 그 후에 신규입사하는 사람들도 그렇게 받고있는지 조사를 해봤나? 많은 하청업체들이 기본 월 240시간도 안지키고 토요일 무급으로 처리하던데?(대우조선은 하청들도 토요일 유급휴무로 처리했었음)

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  • 이갑득

    2025/03/19 08:21

    한화만 그럴까? 법이 개같아서 회사에서는 50프로이상 근로자 사인만 받이면 맘대로 할수있는 개법 회사는 갑이고 노조없는 근로자는 을인데 이게 수평관계에서 합의한거냐? 토욜 무급처리하면서 시급몇백원 조정했지. 몇년지난지금 최저시급도 오르고 그냥 토욜만 무급으로 날라갔지 하청업체 근로자 피빨아 지배 채우는 원청사